Kit de verano para empleados: gorra, toalla y botella con el logo

Un kit de verano para empleados es un conjunto de artículos pensados para la temporada de calor, como una gorra bordada, una toalla o una botella, todos con el logo de la empresa. Sirve para agradecer el trabajo del equipo antes de las vacaciones y para que tu marca esté presente en playa, piscina, terraza o montaña durante todo el verano.

Es el gesto de temporada que más tiempo dura de todos los regalos de empresa. Un pack de Navidad se acaba en la mesa; una toalla con logo se usa cada verano. Por eso muchos equipos de recursos humanos y marketing lo han convertido en parte fija de su calendario, igual que ya lo hacían con el pack de invierno. Si quieres ver cómo montamos el pack de frío, hay una entrada con el kit de invierno para empleados paso a paso que te sirvió de referencia; aquí te explicamos la versión de calor.

Qué es y para qué sirve

El kit de verano es una pequeña colección de artículos con marcaje, elegidos para que cada persona del equipo los use en su tiempo libre. Suele reunir dos o tres piezas que compartan estilo: la misma familia de colores, el mismo logo en la misma posición.

Tiene tres funciones claras. La primera es interna: reconocer el esfuerzo del equipo justo cuando todo el mundo piensa en las vacaciones. La segunda es de marca: cada artículo se mueve por sitios donde la empresa normalmente no está, de la piscina a la playa. La tercera es práctica: si eliges bien, el empleado lo usa de verdad durante años, no lo guarda en un cajón.

Qué incluir: la regla de las tallas

Aquí está la gran ventaja del kit de verano frente al de invierno. El pack de frío depende de prendas de vestir, con el problema de las tallas que eso arrastra. El de verano se puede montar casi entero con artículos sin talla, lo que simplifica el pedido de principio a fin.

• Gorra bordada con logo: el artículo más clásico. El bordado le da relieve y aguanta el uso diario. En el catálogo hay modelos ajustables, así que la talla deja de ser un problema.
• Toalla con logo: para playa, piscina o gimnasio. Se marca en serigrafía o con transferencia a todo color y se ve desde lejos. Es el artículo de verano con más superficie útil para el diseño.
• Botella con logo: para oficina, gimnasio y viajes. Las botellas se personalizan con DTF UV, una técnica de transferencia a todo color para superficies rígidas, o con tampografía si el logo lleva pocas tintas.
• Bolso o mochila de tela: sirve de envase del propio kit y se reutiliza después como bolsa de playa o de la compra.
• Visera, banda o sombrilla: si quieres una alternativa a la gorra o un artículo grande para el exterior.

Una combinación que funciona bien en muchos equipos es gorra, toalla y botella dentro de una bolsa de tela. Tres artículos, cero tallas, un solo logo.

Si quieres meter una prenda con tallas

Se puede, y tiene sentido: una camiseta de algodón ligero para el verano se usa muchísimo. Pero entonces toca el trabajo de recoger tallas de toda la plantilla. Tienes una guía con un método eficaz para recoger las tallas de los empleados que resuelve esa parte de forma ordenada. Otra opción es mezclar: artículos sin talla para todos más una prenda opcional para quien la quiera.

Si tu duda es más sobre el tejido que sobre el artículo (algodón frente a poliéster técnico en verano), lo tratamos a fondo en ropa de trabajo de verano: algodón ligero o poliéster técnico, cuál elegir.

Comparativa rápida de artículos de verano

Cómo funciona el pedido

El proceso es el mismo que para cualquier otro pedido personalizado por cantidad. Cuentas qué necesitas (artículos, cantidad aproximada y logo), te proponemos la combinación de artículo y técnica y recibes un presupuesto sin compromiso. Después se marca todo en nuestros talleres en Madrid y se entrega donde te venga mejor: recogida en Fuenlabrada o envío a cualquier punto de España.

Cada artículo lleva su pedido mínimo, desde 25 o 50 unidades según el producto. En un kit no significa pedir el mínimo de cada pieza por separado: significa que el número de personas de la plantilla marca la cantidad de cada artículo. Con 30 empleados, por ejemplo, una combinación de gorra, toalla y botella son tres líneas de pedido de 30 unidades cada una.

Cuándo pedir el kit de verano

La clave está en pedir en primavera. Cuanto antes cierres artículos, cantidades y logo, más margen tienes para que todo llegue antes de que la plantilla empiece a irse de vacaciones. Dejarlo para pleno junio complica todo: quedan menos fechas y más gente ya con el calendario de vacaciones cerrado.

Si repartes el kit antes de las vacaciones, el artículo viaja con el empleado. Si llega después, parte del efecto se pierde. Nuestra recomendación, después de ver muchos pedidos de temporada, es cerrar el pedido entre marzo y abril y reservar la entrega para las semanas previas al verano.

El logo, sin sorpresas

El mejor formato es vectorial (SVG o PDF); si solo tienes JPG o PNG, con la mayor resolución posible. Y antes de pedir, puedes verlo sobre los productos: en la web hay un probador de logo donde subes tu diseño y lo ves al momento sobre más de 100 productos, sin registro.

Qué influye en el precio de un kit de verano

No te damos cifras porque dependen de cada combinación, pero sí los criterios que mueven el precio para que compares con criterio:

• Cantidad: los tramos de cantidad abaratan el precio por unidad; no es lo mismo 30 kits que 300.
• Número de tintas y tamaño del marcaje: un logo a una tinta serigrafiado cuesta menos que uno a todo color.
• Técnicas: el bordado en gorra, la serigrafía en toalla y el DTF UV en botella tienen costes distintos.
• Gama y color de la prenda: dentro del mismo catálogo hay gamas básicas y gamas más premium.

Dónde no conviene recortar: en la calidad del artículo. Una toalla fina o una gorra que se deforma en el primer lavado dejan mala imagen, y el ahorro sale caro. En el marcaje, en cambio, un logo a una tinta bien hecho suele ser la opción más rentable.

Detalles de verano para empleados: variantes del mismo kit

El kit completo no siempre encaja. Hay tres variantes habituales:

1. Kit completo: gorra, toalla y botella con bolsa. Para el regalo principal de verano a toda la plantilla.
2. Detalle suelto: un solo artículo (por ejemplo, la gorra) como gesto ligero para equipos grandes o para clientes y colaboradores.
3. Kit de bienvenida de verano: para incorporaciones que entran en junio o julio, junto al resto de su onboarding.

Si estás pensando en la versión de regalo a clientes y colaboradores más que en la de plantilla, en la página de regalos de empresa tienes más opciones de merchandising personalizado para clientes, eventos y equipo. Y si te interesa el tema de los detalles internos en general, hay una entrada sobre qué opción de merchandising para empleados elegir que complementa esta.

Errores que vemos al montar un kit de verano

El primero es pedirlo tarde y quedarse sin vacaciones por delante. El segundo es ignorar las tallas de un artículo con talla y acabar con unidades que no sirven. El tercero es mezclar artículos de gamas muy distintas: una gorra de gama alta junto a una toalla muy básica resta coherencia al conjunto. Elegir artículos de una misma familia de producto y de gama similar hace que el kit parezca de verdad un pack pensado.

En Fun Fashion llevamos más de 10 años marcando textil y artículos para empresas desde Madrid, con más de 2.000 modelos en catálogo y seis técnicas de marcaje entre las que elegir. Si te animas con el kit, sube tu logo y pruébalo: Prueba gratis cómo queda tu logo antes de hacer el pedido. Lo ves al momento sobre gorras, toallas, camisetas, bolsas y más, sin registro y sin salir de tu navegador. Cuando lo tengas claro, pide presupuesto en la página de regalos de empresa o escríbenos por teléfono o correo y te proponemos la combinación que mejor encaja con tu equipo.