Tallas en regalos de empresa: qué opción conviene a cada equipo

Las tallas en regalos de empresa se resuelven de tres formas: preguntarlas a cada persona (la más segura, pero exige recoger datos), repartir un unisex en tallas estándar (rápido, con riesgo de que sobren tallas) o elegir un regalo sin talla (acierta siempre, pero renuncia a la ropa). Preguntar conviene cuando el regalo es una prenda con valor sentimental, como sudaderas de empresa en Navidad; el sin talla, cuando no hay tiempo ni contacto con toda la plantilla.

Las tres opciones, de frente

Antes de la tabla, un matiz que cambia todo: si el regalo es ropa, la talla es parte del regalo. Una sudadera que no le queda a alguien deja de ser un regalo y pasa a ser un trámite. Por eso la primera pregunta no es qué prenda, sino cómo vas a saber las tallas. Si quieres la visión de conjunto, la tienes en la guía de tallas en regalos de empresa.

Si tienes la lista de la plantilla delante, puedes preguntar de forma ordenada con la tabla de medidas de cada prenda a mano. Ya explicamos en otro artículo cómo repartir las tallas de una plantilla sin líos, así que aquí nos centramos en comparar las tres vías.

Comparativa: qué opción te conviene según cada criterio

Una aclaración sobre la fila del precio: la talla no cambia el coste de la prenda, pero sí el número de unidades por modelo. Si el pedido mínimo se aplica por cantidad, repartir un modelo en seis tallas no cuesta más que pedirlo en una, siempre que el total sea el mismo.

Preguntar tallas a empleados: la opción que acierta, con sus pasos

Es la que recomendamos cuando el regalo es ropa con nivel, como sudaderas empresa tallas de cada persona o chaquetas bordadas. Y funciona bien si lo ordenas antes de empezar:

1. Elige primero la prenda y el modelo. Cada modelo tiene su tabla de medidas: una sudadera de corte regular no lleva las mismas medidas que una oversize. Preguntar sin la tabla delante es un disparate.
2. Envía una encuesta simple. Nombre y talla, nada más. Si el modelo tiene versión de hombre y de mujer, indica también el patrón (dos patrones de la misma prenda pueden llevar tallas distintas).
3. Recuerda el plazo. Nadie contesta a la primera. Un recordatorio y una fecha de cierre de lista.
4. Guarda la lista. El año que viene, la reutilizas. Si el modelo sigue en el catálogo, puedes repetir el pedido con el mismo marcaje.

El error clásico aquí es decidir la prenda después de preguntar las tallas. Primero el modelo, luego la encuesta: una tabla de medidas de un polo sirve de poco para una chaqueta.

Prenda unisex: cuándo vale la pena arriesgar

Los unisex tienen dos ventajas reales: simplifican la gestión y permiten un reparto proporcional sin preguntar a nadie. La contrapartida está en la forma: el corte parte de un patrón de hombre, así que en mujeres suele quedar más ancho y más largo. Si vas a pedir unisex, tres criterios de nuestra experiencia:

• Sube el porcentaje de tallas medianas y grandes. La plantilla media suele concentrarse en M, L y XL; en los extremos (XS, XXL) pide pocas.
• Elige un corte regular, no ajustado. Un fit holgado perdona más un error de talla que uno slim.
• Pide bolsas de tela o mochilas como reserva. Si sobran unidades, mejor que sea un producto de una talla.

Regalos sin talla: la alternativa cuando no puedes preguntar

Hace falta también cuando no hay contacto directo con toda la plantilla, o cuando el regalo llega a colectivos con los que la encuesta no es viable: clientes en un evento, voluntarios, personal de nueva incorporación. Las opciones sin talla del catálogo que más funcionan como artículo publicitario son las gorras, las bolsas de tela y mochilas, las toallas y los accesorios de cabeza como bandanas. Todas admiten marcaje con logo, y se envían a cualquier punto de España desde Madrid.

Es una opción honesta: no pretendes que sea ropa, así que nadie se queda fuera por una talla. Si quieres profundizar, en el artículo sobre regalos de empresa al por mayor contamos cuál conviene más al pedir cantidad y cómo encaja esta opción.

¿Cuál elegir según tu caso?

Resumen por perfil, con la lógica que aplicamos al asesorar:

• Recurso humano y marketing interno, con plantilla de oficina: preguntar tallas. Es una lista pequeña, la encuesta es sencilla y el acierto hace que la sudadera o el polo se use de verdad.
• Plantilla grande o repartida por turnos: unisex en tallas estándar con reparto proporcional, o la combinación de prenda unisex para la mayoría y un regalo sin talla para quien no conteste.
• Eventos, ferias y bienvenida de personal nuevo: regalo sin talla. Gorras, toallas o bolsas de tela personalizadas con logo, y si aciertas con el diseño, funcionan como publicitario durante años.
• Regalos de fin de año con valor sentimental: preguntar tallas, siempre. Un regalo de Navidad que no le queda a nadie queda sin abrir la segunda vez.

Cuando el regalo es ropa, la pregunta de si preguntar tallas o no es casi la pregunta de si vas a acertar. En Fun Fashion podemos ayudarte a elegir el modelo y a organizar la encuesta de tallas de tu plantilla, con la tabla de medidas delante antes de dar el paso.

Y si ya tienes claro el perfil, el catálogo tiene más de 2.000 modelos y más de 20.000 referencias entre colores y tallas: busca en el catálogo la prenda que necesitas y pide presupuesto para el modelo que elijas. El buscador admite palabras normales, por prenda, color, tejido o gramaje, así que puedes encontrar tu sudadera por ejemplo escribiendo «sudadera con capucha negra».

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